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Congé parental

Contexte

Un salarié peut, sous conditions, bénéficier d’un congé pour élever un enfant. Ce congé peut prendre la forme d’une suspension totale du contrat ou d’une réduction de la durée du travail. La forme du congé impacte les obligations de l’employeur en matière de rémunération et de droits sociaux.

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