Responsable et Gestionnaire Paie BTP Référence : PBF.02.2.010

Modification individuelle du salaire

La rémunération d’un salarié est prévue dans son contrat de travail ou ressort d’un commun accord des parties en l’absence de contrat. Toute modification, à la hausse comme à la baisse, nécessite le respect d’un formalisme de la part de l’employeur par rapport au salarié concerné. La possibilité de modification est aussi limitée par les règles de non-discrimination.

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