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PEE

Contexte

Le plan d'épargne entreprise (PEE) est un mécanisme d'épargne collectif qui permet au salarié d'augmenter ses revenus par versement direct ou placement de sommes perçues au titre de l'intéressement et de la participation notamment. L’employeur doit abonder les versements directs du salarié. L’abondement bénéficie d’un régime social et fiscal favorable.

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