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Prime de tutorat ou de maître d’apprentissage

Contexte

Pour conclure un contrat d’apprentissage, l’employeur doit désigner un salarié comme maître d’apprentissage. Pour conclure un contrat de professionnalisation, l’employeur doit désigner un salarié comme tuteur. Le maître d’apprentissage ou le tuteur peuvent obtenir une prime pour l’exercice de leur mission d’encadrement, prime versée par l’employeur. Cette prime peut être obligatoire ou facultative.

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