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Réaliser le reçu pour solde de tout compte

Contexte

Lorsqu’un salarié quitte votre entreprise, peu importe le motif et la procédure, vous êtes dans l’obligation de lui remettre un solde de tout compte. Sur ce document figurent les divers éléments de rémunération restant dus au salarié, y compris les éventuelles indemnités liées à la rupture.

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