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Versement de l’indemnité de licenciement

Contexte

Lorsqu’un salarié est licencié, il doit en principe bénéficier du versement d’une indemnité de licenciement de la part de son employeur. Cette indemnité est intégrée dans le solde de tout compte. Son mode de calcul et son régime social et fiscal connaissent de nombreuses règles spécifiques que l’employeur doit connaître pour maîtriser le coût du licenciement sans risque de contentieux.

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