Arrêt dérogatoire lié à l’épidémie de coronavirus

Dans le cadre de l’épidémie de coronavirus, une procédure exceptionnelle a été mise en place permettant aux salariés concernés de se voir délivrer des arrêts de travail. L’employeur doit procéder en conséquence à des opérations particulières pour le calcul de la rémunération due pendant l’absence. Le dispositif d’arrêt de travail dérogatoire prend fin au 31 janvier 2023.