Droit du travail
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Au terme d’un contrat à durée déterminée, aucune indemnité de licenciement n’est due par l’employeur. Par contre, il doit verser une indemnité...
Au terme d’un contrat à durée déterminée, le salarié ne perd pas les droits à congés qu’il a acquis dans l’entreprise. Ces droits sont...
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