Pénibilité au travail : agir sur le terrain Référence : PST.04.110

Agir sur le stress

Le stress au travail est le second problème de santé au travail dont se plaignent les salariés européens. Dans le cadre de son obligation générale de sécurité, l’employeur a une obligation de protection de la santé des salariés, physique mais également mentale.

La démarche de prévention que l’employeur doit mettre en place vise à tenter de réduire les sources de stress dans l'entreprise en agissant directement sur l'organisation, les conditions de travail, les relations sociales, etc.

Au-delà du stress, l’employeur doit également lutter contre l’ensemble des risques psychosociaux au travail, en mettant en place des moyens de communication adaptés.

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