Pénibilité au travail : agir sur le terrain Partie 3

Diagnostiquer la pénibilité au travers des indicateurs d'alerte

La présence de facteurs de pénibilité ne veut pas pour autant dire automatiquement que les salariés sont soumis à un travail pénible, susceptible de laisser des traces durables, identifiables et irréversibles sur leur santé : tout dépend du dépassement ou non des seuils définis par le législateur.

Il convient donc de mettre en place des indicateurs adaptés à l’entreprise, qui permettront de prendre en compte aussi bien le travail prescrit que le travail réellement effectué au poste. Croiser les données permettra ainsi d’identifier des situations de pénibilité qu’un strict respect des seuils n’aurait pas permis de mettre en lumière.

• Analyser la structure démographique de l'entreprise
• Évaluer la charge mentale
• Examiner l'évolution professionnelle des salariés
• Étudier la performance de l'entreprise
• Différencier les dangers et les risques
• Impliquer les travailleurs dans l'évaluation des risques
• Recenser les facteurs de pénibilité
• Respecter les seuils applicables
• Effectuer des visites de sécurité
• Procéder à l'analyse ergonomique du travail
• Réaliser la cartographie des risques par poste de travail
• Définir des critères d'analyse pour la détermination des postes concernés
• Analyser les parcours professionnels des salariés
• Organiser la concertation avec les représentants du personnel pour poser le diagnostic
• Grille d'évaluation des risques dus à la manutention manuelle de charges
• Mesurer la pénibilité liée à la manutention manuelle de charges
• Grille d'évaluation des risques dus aux postures pénibles
• Mesurer la pénibilité liée aux postures pénibles
• Grille d'évaluation des risques dus aux vibrations mécaniques
• Mesurer la pénibilité liée aux vibrations mécaniques
• Grille d'évaluation des risques dus aux agents chimiques dangereux
• Mesurer la pénibilité liée aux agents chimiques dangereux
• Grille d'évaluation des risques dus aux activités exercées en milieu hyperbare
• Mesurer la pénibilité liée aux activités exercées en milieu hyperbare
• Grille d'évaluation des risques dus aux températures extrêmes
• Mesurer la pénibilité liée aux températures extrêmes
• Grille d'évaluation des risques dus au bruit
• Mesurer la pénibilité liée au bruit
• Grille d'évaluation des risques dus au travail de nuit
• Mesurer la pénibilité liée au travail de nuit
• Grille d'évaluation des risques dus au travail en équipes successives alternantes
• Mesurer la pénibilité liée au travail en équipes successives alternantes
• Grille d'évaluation des risques dus au travail répétitif
• Mesurer la pénibilité liée au travail répétitif