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RPS et QVT : le pas à pas d’une démarche à succès

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Télétravail_1220.png
Télétravail et cohésion des équipes

La chasse aux économies et le management basé sur des indicateurs abstraits ont conduit de nombreuses entreprises à limiter les temps de cohésion au fil du temps.

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Résilience organisationnelle_1220.png
Développer la résilience organisationnelle

Dans un environnement complexe et dynamique où changements et incertitudes sont devenus inséparables de la vie d'une organisation, la question n'est pas de savoir si les organisations ont besoin de résilience organisationnelle mais plutôt de comprendre comment elles peuvent la développer.

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Stigmatisation handicap_1220.png
Réduire la stigmatisation envers les salariés handicapés

En France, la loi protège l’accès à l’emploi et l’intégration professionnelle des personnes en situation de handicap. Pourtant, des statistiques récentes révèlent les difficultés que rencontrent encore ces personnes en entreprise. Comment expliquer ce phénomène ?

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