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Actualités en droit du travail
- Validation du barème Macron : davantage de procès en harcèlement ou discrimination ? Publié le 20 mai 2022
- Formation professionnelle : mieux vaut remettre les attestations de formation à vos salariés ! Publié le 20 mai 2022
- Pic de chaleur et tenue vestimentaire : que peut-on imposer aux salariés ? Publié le 19 mai 2022
- Rupture conventionnelle homologuée : l’indemnité est due même si le salarié décède avant la date de rupture Publié le 19 mai 2022
- Ai-je le droit d’imposer l’ordre des départs en congés payés à mes salariés ? Publié le 19 mai 2022
- Cotisation congés payés : la hausse prévue par la CNETP minorée et décalée ! Publié le 17 mai 2022
- Salaire des apprentis du BTP : tout savoir pour préparer la rentrée 2022 Publié le 17 mai 2022
- Faire le pont de l’Ascension dans le BTP : les formalités à respecter Publié le 17 mai 2022
- Salaires minimaux du bâtiment et des travaux publics : les modifications de la semaine Publié le 17 mai 2022
- Insuffisance professionnelle : peut-elle justifier un licenciement disciplinaire ? Publié le 10 mai 2022
- Nouvelle convention collective de la métallurgie : quel sort pour la prime d’ancienneté ? Publié le 21 avril 2022
- Un nouvel accord relatif au contrat de chantier dans la métallurgie Publié le 21 avril 2022
- Salaires 2022 des ingénieurs et cadres de la métallurgie Publié le 21 avril 2022
- Salaires minimaux des ouvriers et ETAM de la métallurgie : les dernières modifications Publié le 21 avril 2022
- Forfait jours dans la métallurgie : faut-il déduire les journées d’arrêt maladie du calcul du minimum conventionnel ? Publié le 24 mars 2022
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