Mettre un salarié à la retraite

Résultant d'une décision unilatérale de l'employeur, la mise à la retraite est un mode autonome de rupture du contrat de travail différente d'un licenciement. Attention, toutefois, l'employeur qui souhaite mettre un salarié à la retraite doit s'assurer que celui-ci remplit toutes les conditions requises (âge minimum, retraite à taux plein, etc.).



Mettre un salarié à la retraite- Schémas et tableaux commentés du BTP - Editions Tissot -p-