Vous êtes ici : Comptabilité, fiscalité et paie pour les PME > Bénéficier d'aides à l'embauche ou de contrats aidés > Recourir à un contrat aidé

Comptabilité, fiscalité et paie pour les PME

Bénéficiez du seul guide 3-en-1 qui regroupe, pour chaque sujet, toutes les informations pratiques de comptabilité, fiscalité et paie.

rémunération professionnalisation : La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation - Compta Fisca Paie - Editions Tissot -p-
rémunération professionnalisation

rémunération professionnalisation

La rémunération du salarié en contrat de professionnalisation

La rémunération minimum du salarié en contrat de professionnalisation varie en fonction de l'âge du salarié. Par ailleurs, ce type de contrat (CDD ou CDI) poursuit un objectif d'insertion et de formation. De ce fait, pour le rendre attractif, il vous permet de bénéficier d'allègements de cotisations patronales.

Quel impact ont les spécificités du contrat de professionnalisation sur la rémunération à verser ? Quel est le coût exact d'un tel contrat ?

La bonne méthode



Contrat de professionnalisation
Conclusion d'un contrat de professionnalisation : schéma récapitulatif
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.