Le respect des règles de sécurité par les salariés, les droits d'alerte et de retraitCHSCT (comité d'hygiène, de sécurité et des conditions de travail)Respect des règles de sécuritéDroit de retraitConditions d'exerciceDroit de retraitConséquencesDroit de retraitFautesDroit de retraitRaison infondéeDroit de retraitRespect des règles de sécuritéDroit de retraitRisque et dangerDroit de retraitSanctionsSécuritéRespect des règlesRègles de sécuritéRègles de sécuritéDroit de retrait- Editions Tissot
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Schémas commentés en Santé et Sécurité au travail

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Le respect des règles de sécurité par les salariés, les droits d'alerte et de retrait

Tous les salariés ont une obligation générale de sécurité, même s'ils n'ont pas reçu de délégation de pouvoirs. Ils doivent veiller à leur sécurité, ainsi qu'à celle des personnes avec qui ils travaillent. Cette obligation est appréciée en fonction de leur formation, de leurs connaissances et des instructions qu'ils ont reçues. Elle a deux corollaires. Pour le salarié, le droit de se retirer en présence d'une situation présentant un danger grave et imminent. Pour l'employeur, le droit de sanctionner les fautes commises par le salarié qui ne respecte pas son obligation de sécurité.



Le respect des règles de sécurité par les salariés, les droits d'alerte et de retrait- Editions Tissot
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