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L'interdiction de licencier le salarié absent pour accident du travail ou maladie professionnelle

Pendant la période d'arrêt de travail due à un accident du travail ou une maladie professionnelle, le salarié bénéficie d'une protection spéciale contre la rupture de son contrat de travail.

En ce qui concerne le salarié en arrêt de travail suite à un accident de trajet, il n'existe pas de protection spécifique. En revanche, comme en cas d'arrêt maladie non lié à un sinistre professionnel, il est interdit de licencier le salarié en raison de son état de santé.



L'interdiction de licencier le salarié absent pour accident du travail ou maladie professionnelle- Editions Tissot
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