Accorder un autre jour de repos que le dimanche - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Accorder un autre jour de repos que le dimanche

Dans le BTP, quelle que soit la qualification professionnelle de votre salarié, vous devez lui accorder un repos hebdomadaire d'une durée minimale de 48 heures correspondant à 2 jours consécutifs de repos dont l'un est le dimanche et l'autre le samedi (en priorité), ou le lundi.

En cas de nécessité, pouvez-vous donner à tout ou partie de vos salariés des jours de repos différents ? Quels sont vos droits et obligations dans ce domaine ?

La bonne méthode



 

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