Éviter la discrimination au travail - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Éviter la discrimination au travail - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

Éviter la discrimination au travail

La discrimination au travail peut notamment être constituée par le fait d'utiliser, pour fonder une différence de traitement entre salariés, l'un des critères suivants : appartenance ou non à une ethnie ou une race, religion, convictions, âge, handicap, orientation sexuelle ou sexe.

Que devez-vous savoir en matière d'égalité de traitement et de non-discrimination pour respecter la réglementation et éviter toute forme de discrimination au travail ?

La bonne méthode



Exemples de faits pouvant être constitutifs de discrimination
Exemples de faits non constitutifs de discrimination
 

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