Rémunérer les astreintes - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Gérer le personnel du BTP

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Rémunérer les astreintes

Dans le cadre de votre activité, que vous soyez une entreprise de plomberie, chauffage, électricité, génie climatique, travaux publics, etc., vous devez être joignable par vos clients 24h/24, y compris les week-ends et jours fériés si un dépannage est nécessaire.

Certains de vos salariés sont donc d'astreinte et travaillent en dehors de leurs horaires habituels de travail.

Comment devez-vous rémunérer ces heures d'astreintes ?

La bonne méthode



Lettre informant un salarié de son astreinte
Lettre de convocation d'un salarié suite à son refus d'effectuer une astreinte
Tableau de planification des astreintes
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
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