Accorder les repos compensateurs - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Gérer le personnel du BTP

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Accorder les repos compensateurs

Vous avez décidé de remplacer tout ou partie du paiement des heures supplémentaires effectuées par le salarié par un repos compensateur. Ces heures ne seront donc pas incrémentées dans le contingent d'heures supplémentaires annuel, mais prises en demi-journées ou journées entières par le salarié au titre d'un repos.

Comment introduire la possibilité de récupérer les heures supplémentaires effectuées par les salariés au lieu de les rémunérer ? Qui doit être associé à cette démarche ? Le repos compensateur doit-il faire l'objet d'un accord avec les partenaires sociaux ou pouvez-vous vous contenter de le mettre en place d'un commun accord entre le salarié et l'employeur ?

La bonne méthode



Contrepartie obligatoire en repos : procédure de demande par le salarié
Information du salarié sur la contrepartie obligatoire en repos : modèle d'annexe au bulletin de salaire
 

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