Le compte épargne-temps (CET) - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Le compte épargne-temps (CET)

Participation et intéressement sont-ils les seules manières de capitaliser de l'argent pour un salarié dans l'entreprise ?

Par ailleurs, il y a beaucoup d'heures supplémentaires dans votre entreprise. Ne pourriez-vous pas les mettre dans un compteur et les verser à une autre date, capitaliser ainsi les droits pour le salarié qui disposerait d'une réserve d'argent ?

Dans ces deux hypothèses, une solution existe : le compte épargne-temps (CET).

Attention : dans le cadre de l'épidémie de Covid-19, des mesures spécifiques ont été prises (reportez-vous à l'onglet « La bonne méthode - Étapes 3 et 4).

La bonne méthode



Accord d'entreprise relatif au compte épargne-temps (CET)
 

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