Organiser le déplacement d'un salarié à l'étranger - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Organiser le déplacement d'un salarié à l'étranger

Un chantier à l'étranger vous oblige à envoyer sur site un de vos salariés. Vous êtes pour la première fois confronté à cette situation. Vous devez être en mesure de gérer correctement les aspects administratifs et financiers de ce déplacement.

La prudence veut que vous vous posiez les questions suivantes : devez-vous modifier son contrat de travail ? Devez-vous lui assurer, pour la durée du déplacement, l'affiliation à la Sécurité sociale française ? Dans ce cas, y a-t-il double cotisation sur le salaire avec le pays d'accueil ? Devez-vous lui verser une prime de déplacement ? Ce déplacement engendrera-t-il pour vous des frais supplémentaires (prime, prise en charge des frais sur place, etc.) ?

La bonne méthode



Lettre de mission à l'étranger (durée indéterminée)
 

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