Dispenser la formation à la sécurité des nouveaux embauchés - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Dispenser la formation à la sécurité des nouveaux embauchés

La formation à la sécurité des nouveaux embauchés est celle que tout employeur est tenu d'organiser pour :

  • les salariés nouvellement embauchés en CDI ou en CDD ;
  • les travailleurs intérimaires ;
  • les salariés qui changent de poste de travail ;
  • les salariés qui reprennent leur activité après une absence de plus de 21 jours, sur demande du médecin du travail.

Les salariés sous contrat à durée déterminée (CDD) et les intérimaires affectés à des postes de travail présentant des risques particuliers doivent bénéficier d'une formation renforcée à la sécurité.

La bonne méthode



Attestation d'accueil et de formation à la sécurité des nouveaux arrivants
Registre unique de sécurité
Tableau de regroupement de l'inventaire des risques
Formation à la sécurité en fonction des risques de l'entreprise
 

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