Assurer l'information des salariés sur la santé et la sécurité - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Assurer l'information des salariés sur la santé et la sécurité

Le législateur a renforcé l'obligation d'information à la sécurité que l'employeur doit donner à ses salariés. Cette information vient en complément de la formation à la sécurité.

L'information que vous devez dispenser à tout salarié porte sur :

  • les modalités d'accès au document unique d'évaluation des risques ;
  • les mesures de prévention des risques identifiés dans le document unique d'évaluation des risques ;
  • le rôle du service de santé au travail et, le cas échéant, des représentants du personnel en matière de prévention des risques professionnels ;
  • les dispositions contenues dans le règlement intérieur ;
  • les consignes de sécurité incendie et les instructions en la matière ainsi que l'identité des personnes chargées de la mise en oeuvre des mesures prévues ;
  • les conséquences potentielles sur l'environnement ou la santé publique des produits ou techniques utilisés dans l'entreprise.

L'information à la sécurité est dispensée lors de l'embauche et doit trouver sa place dans la séance d'accueil des nouveaux embauchés.

Puis, tout au long de l'exécution du contrat de travail, vous devez délivrer une information de manière appropriée sur l'utilisation et la maintenance des équipements de travail, des équipements de protection individuelle et sur les modes opératoires.

La bonne méthode



Règlement intérieur dans le Bâtiment
Note d'information relative au port obligatoire des équipements de protection individuelle (EPI)
Règlement intérieur dans les Travaux publics
Note d'information relative à la consommation d'alcool et à la pratique de l'éthylotest
Note d'information relative à la vérification de la consommation de drogue
 

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