Calculer les primes des salariés à temps partiel - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Calculer les primes des salariés à temps partiel

Vous avez embauché en cours d'année un salarié à mi-temps et vous hésitez sur la manière de calculer les montants de sa prime de fin d'année et de sa prime d'ancienneté. Doivent-elles être de même montant que celles de vos salariés à temps plein ou doivent-elles être proratisées en fonction de son temps de travail ? Les règles de calcul sont-elles identiques pour les deux primes ? Quelles sont les règles à connaître pour éviter les erreurs ?

La bonne méthode



 

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