Construire un plan de développement des compétences (ex-plan de formation) - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Construire un plan de développement des compétences (ex-plan de formation)

Dans votre entreprise, vous êtes amené à former des salariés pour les adapter à leur poste de travail ou leur donner de nouvelles connaissances utiles à leur métier ; parfois vous les envoyez en stage à l'extérieur.

Vos représentants du personnel vous demandent à quel moment vous comptez leur présenter vos projets de formation pour l'année prochaine, car ils ont des préconisations à faire. Vous êtes alors contraint de formaliser un « plan de développement des compétences » et de le soumettre à leur avis. Comment procéder ? Quels délais respecter ?

Attention : à la suite de la crise sanitaire liée à l'épidémie de Covid-19, l'OPCO de la Construction a renforcé sa participation financière aux formations effectuées au titre du plan de développement des compétences.

  • triplement du budget annuel pour le financement des coûts pédagogiques pour les entreprises de moins de 50 salariés (actions qui ont débuté en 2020 quelle que soit leur date de fin) :
    • Travaux publics : 12 000 euros (ou 13 500 euros pour les entreprises inactives),
    • Bâtiment :
      • 1 à moins de 10 salariés : 10 800 euros,
      • 10 à moins de 30 : 16 200 euros,
      • 30 à moins de 50 : 23 400 euros.

En cas de cofinancement des coûts pédagogiques, l'OPCO Construction complète les coûts pédagogiques pour les entreprises du Bâtiment de moins de 50 salariés, dans la limite de 30 euros HT/heure ;

  • augmentation de la participation aux frais de salaire à 13 euros HT/heure par stagiaire (pour les actions ayant débuté avant le 31 juillet 2020 quelle que soit la date de fin), dans la limite des ressources disponibles, pour les entreprises : 
    • de moins de 300 salariés du Bâtiment,
    • de moins de 50 salariés des Travaux publics.
La bonne méthode



Plan de développement des compétences : procès-verbal recueillant l'avis du comité social et économique
Plan de développement des compétences : check-list
Informations relatives à la formation à fournir au CSE dans le cadre de la consultation sur la politique sociale de l'entreprise, les conditions de travail et l'emploi
Plan de développement des compétences - Modalités de participation financière (Bâtiment)
Plan de développement des compétences - Entreprise de moins de 50 salariés : modalités de participation financière (Travaux publics)
 

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