Mettre un salarié à la retraite - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Mettre un salarié à la retraite

L'un de vos salariés vient d'atteindre 67 ans et vous souhaiteriez le voir partir à la retraite. Non pas qu'il ne vous donne plus satisfaction, mais l'automatisation d'un certain nombre de vos procédures a modifié la répartition des tâches et un poste à plein temps ne se justifie plus.

La mise à la retraite est la possibilité pour l'employeur de rompre le contrat de travail d'un salarié à partir de ses 70 ans. Avant cet âge, cette mise à la retraite est soumise à une procédure particulière que vous devez respecter.

Quelles démarches entreprendre pour vous séparer de lui ? Peut-il refuser sa mise à la retraite ?

La bonne méthode



Régime social et fiscal des indemnités de retraite
 

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