Les exonérations et aides financières en cas d'embauche de jeunes - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
Vous êtes ici : Gérer le personnel du BTP > Recruter un salarié > Bénéficier d'aides et d'exonérations

Gérer le personnel du BTP

Obtenez les démarches et réponses concrètes spécifiques BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations.

Les exonérations et aides financières en cas d'embauche de jeunes - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

Les exonérations et aides financières en cas d'embauche de jeunes

Vous voulez alléger vos charges sociales tout en embauchant un jeune. Vous vous interrogez sur les différentes possibilités qui s'offrent à vous, sur le montant des exonérations et sur leurs conditions d'obtention. Faites votre choix en fonction des besoins de votre entreprise.

Mesure Covid-19

Attention : des aides exceptionnelles à l'embauche d'alternants ou de jeunes de moins de 26 ans ont été mises en place (reportez-vous aux différents cas présents dans l'onglet « La bonne méthode »).

La bonne méthode



Contrat de professionnalisation
Contrat de professionnalisation : mise en oeuvre pratique et suivi formalisé dans l'entreprise
Contrat d'apprentissage
Contrat d'apprentissage ou avenant (notice)
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.