Accorder un congé parental d'éducation - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Accorder un congé parental d'éducation

L'un de vos salariés vous a adressé une demande de congé parental d'éducation (CPE). Comme il s'agit de l'un de vos meilleurs salariés, vous estimez que son absence pourrait fortement désorganiser le fonctionnement de votre entreprise. Vous envisagez donc de la refuser. 

Vous est-il possible de le faire ? Les règles divergent-elles selon qu'il s'agit d'une demande initiale ou d'un renouvellement ? Le salarié peut-il imposer ses horaires en cas de demande de passage à temps partiel ? Peut-il enchaîner les congés parentaux en cas de naissances successives ?

La bonne méthode



Congé parental d'éducation à temps complet : réponse de l'employeur
Congé parental d'éducation à temps partiel : réponse de l'employeur
Congé parental d'éducation : demande du salarié
Réponse à une demande de reprise d'activité anticipée (congé parental d'éducation)
Congé parental d'éducation : demande de renouvellement du salarié
Congé parental d'éducation : demande de modification anticipée du salarié
Avenant de passage à temps partiel en congé parental d'éducation
 

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