Calculer les indemnités de départ ou de mise à la retraite - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Calculer les indemnités de départ ou de mise à la retraite

Un de vos salariés part prochainement en retraite. Vous souhaitez donc évaluer le coût de ce départ. Il vous faut pour ce faire calculer les indemnités prévues par le Code du travail et la convention collective du BTP qui s'applique à votre salarié afin de ne retenir que le montant le plus favorable.

Quels sont à ce niveau les règles applicables et les pièges à éviter ? Existe-t-il une différence de calcul entre une indemnité de mise à la retraite et de départ volontaire ? Quel est le traitement social et fiscal de ces indemnités ?

La bonne méthode



Régime social et fiscal des indemnités de retraite
Réponse à la décision d'un salarié de partir à la retraite
Mettre un salarié à la retraite
 

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