Verser le solde de tout compte - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
Vous êtes ici : Gérer le personnel du BTP > Rémunérer les salariés > Prendre en compte les autres formes de rémunération et d'indemnités

Gérer le personnel du BTP

Obtenez les démarches et réponses concrètes spécifiques BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations.

Verser le solde de tout compte - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

Verser le solde de tout compte

Vous avez licencié un salarié ou un de vos salariés a démissionné de son poste et vous allez devoir solder son compte. Peut-être dispose-t-il encore de matériels et de documents que vous lui avez confiés pour l'exercice de ses fonctions ou d'un prêt qu'il n'a pas fini de rembourser ?

Le versement du « solde de tout compte » est une phase importante qui met un terme définitif à votre relation professionnelle avec le salarié. Vous devez donc la réaliser en connaissant vos droits et vos obligations. Quels éléments prendre en compte ? À quel moment solder le compte ?

La bonne méthode



Reçu pour solde de tout compte
Reçu pour solde de tout compte (formule rédigée en termes généraux)
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.