Choisir le CDI - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Gérer le personnel du BTP

Obtenez les démarches et réponses concrètes spécifiques BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations.

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Choisir le CDI

Si vous êtes dans l'une de ces situations :

  • vous avez du travail par-dessus la tête, vous n'arrivez plus à faire face devant la charge de travail qui ne fait qu'augmenter ;
  • vos salariés eux aussi sont saturés ;
  • vous vous rendez compte que certaines missions ne sont pas assurées dans votre entreprise ;
  • vous souhaitez vous développer, diversifier votre activité, etc.

Alors il est temps pour vous de recruter un salarié de façon permanente et de faire le choix du CDI (contrat à durée indéterminée). Mais avant de vous lancer, posez-vous les bonnes questions.

La bonne méthode



Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d'essai
Contrat à durée indéterminée - Ouvrier du Bâtiment
Contrat à durée indéterminée - Ouvrier des Travaux publics
Contrat à durée indéterminée cadre du BTP
Contrat à durée indéterminée (CDI) conclu avec un mineur (entre 16 ans et 18 ans)
Contrat à durée indéterminée ETAM du BTP
 

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