Contrat d'apprentissage : rupture anticipée - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Contrat d'apprentissage : rupture anticipée - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

Contrat d'apprentissage : rupture anticipée

Vous avez récemment recruté un apprenti. Or, il s'absente régulièrement, arrive en retard et ne semble guère motivé par le travail que vous lui confiez. Par ailleurs, ses relations avec son tuteur ne sont pas bonnes.

Vous désirez rompre son contrat d'apprentissage. Le pouvez-vous ? De quelle manière procéder et quel formalisme respecter ?

La bonne méthode



Rupture d'un commun accord du contrat d'apprentissage après les 45 premiers jours
Résiliation du contrat d'apprentissage dans les 45 premiers jours
 

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