La réintégration d'un salarié dont le licenciement est annulé par les juges - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
Vous êtes ici : Gérer le personnel du BTP > Le départ du salarié > Rompre de manière anticipée, négocier et résoudre les litiges

Gérer le personnel du BTP

Obtenez les démarches et réponses concrètes spécifiques BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations.

La réintégration d'un salarié dont le licenciement est annulé par les juges - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

La réintégration d'un salarié dont le licenciement est annulé par les juges

En cas de licenciement nul ou sans cause réelle et sérieuse, les juges peuvent vous proposer, à vous et à votre salarié, une réintégration dans vos effectifs. Attention, en cas de nullité du licenciement (femme enceinte, accidenté du travail, etc.), cette réintégration peut vous être imposée.

Comment gérer la réintégration d'un salarié ?

La bonne méthode



 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.