Définir la période d'essai d'un CDD - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Définir la période d'essai d'un CDD

Vous devez embaucher un salarié en CDD. Vous savez qu'une fois ce contrat conclu, les possibilités de rupture avant la date prévue sont très limitées. Vous souhaitez donc disposer d'un délai au cours duquel vous pourrez aisément mettre fin au CDD, si les capacités professionnelles de votre ouvrier s'avéraient insatisfaisantes.

La période d'essai semble constituer la bonne solution. Est-il toujours possible d'en fixer une ? Comment la calculer et déterminer sa date de fin ? Quelles sont les règles à connaître pour bien fixer la période d'essai d'un CDD ?

La bonne méthode



Clause de période d'essai
 

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