Contrat de travail à temps partiel : bien le rédiger - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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Contrat de travail à temps partiel : bien le rédiger

Pour répondre à des impératifs administratifs plus importants, vous souhaitez embaucher une personne supplémentaire. Toutefois, vous n'êtes pas certain de pouvoir l'occuper toute la journée et envisagez de recourir à un salarié à temps partiel. Devez-vous établir un contrat spécifique ? Comment organiser le travail de votre salarié pour obtenir de ce contrat toute la souplesse espérée pour ce type d'embauche ?

La bonne méthode



Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps partiel sur la semaine ou sur le mois
Contrat de travail à temps partiel sur le mois
 

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