L'incidence sur la paie des absences non rémunérées - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
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L'incidence sur la paie des absences non rémunérées - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

L'incidence sur la paie des absences non rémunérées

Un salarié souhaite prendre un congé de solidarité familiale pour s'occuper d'un aïeul en fin de vie. Un autre souhaite prendre un congé sabbatique.

Quelles sont les conditions à remplir pour avoir droit à ces congés pour convenance personnelle ou pour raisons familiales ? Quelles sont les conséquences sur la rémunération ? Qu'est-il prévu dans les conventions collectives du Bâtiment et des Travaux publics en matière de congés pour convenance personnelle ?

La bonne méthode



 

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