Les formalités administratives liées à l'embauche - Gérer le personnel du BTP –p- Editions Tissot
Vous êtes ici : Gérer le personnel du BTP > Recruter un salarié > Remplir toutes les formalités administratives d'embauche

Gérer le personnel du BTP

Obtenez les démarches et réponses concrètes spécifiques BTP pour vous accompagner dans la gestion du personnel et des rémunérations.

Les formalités administratives liées à l'embauche - Gérer le personnel du BTP - Editions Tissot -p-

Les formalités administratives liées à l'embauche

Vous venez de faire signer un contrat de travail à un ouvrier tout juste embauché.

Vous êtes certainement en règle avec votre salarié, mais qu'en est-il avec l'Administration ? Comment devez-vous le déclarer ? Quels autres organismes extérieurs devez-vous prévenir ? Puis-je embaucher un salarié directement en télétravail ?

L'embauche ne concerne pas que l'entreprise et le salarié. La présente fiche détaille l'ensemble des formalités à accomplir et des organismes à informer, dans certains cas avant même que l'embauche ne soit effective.

La bonne méthode



Demande de convocation à une visite d'information et de prévention à la médecine du travail (ou à l'examen médical d'aptitude à l'embauche)
Demande d'autorisation à l'inspection du travail pour embaucher un jeune de moins de 16 ans durant les vacances scolaires
Demande d'autorisation parentale pour l'embauche d'un mineur
Déclaration préalable à l'embauche (DPAE)
Déclaration préalable à l'embauche (notice)
Document d'information pour les travailleurs détachés en France
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.