L'avantage du CDI - Editions Tissot
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Gérer le personnel

Le droit du travail enfin proche de vous : disposez de la marche à suivre pour faire face aux situations du quotidien.

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avantage CDI

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L'avantage du CDI

L'avantage du CDI, contrat par défaut en droit du travail, est principalement de pouvoir opérer le recrutement d'un salarié de façon permanente.

Ceci suppose au préalable avoir identifié un besoin de recrutement permanent, ce qui peut se déduire d'une surcharge de travail allant en s'accroissant, de missions non réalisées faute de temps, d'un développement vers une activité nouvelle, etc.

Les avantages du CDI sont multiples, à commencer par une grande attractivité de l'offre d'emploi, une implication durable du salarié dans le projet de l'entreprise et de la stabilité. Mais avant de vous lancer, posez-vous les bonnes questions.

La bonne méthode



Contrat à durée indéterminée (CDI) avec période d'essai
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un ouvrier à temps plein
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un employé à temps plein
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un agent de maîtrise (ou technicien) à temps plein
Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) d'un cadre à temps plein
Contrat à durée indéterminée (CDI) conclu avec un cadre dirigeant
Lettre de transformation d'un CDD en CDI
 

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