Les absences répétées du salarié - Editions Tissot
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Les absences répétées du salarié

L'un de vos salariés est régulièrement absent. Ses absences répétées commencent à perturber sérieusement le fonctionnement de votre entreprise.

Afin d'identifier les actions que vous pouvez mettre en oeuvre, il faut identifier le type d'absences répétées auquel vous avez à faire.

Quelles mesures pouvez-vous prendre ? Faut-il aller jusqu'au licenciement ?

La bonne méthode



Demande de justification d'absence
Convocation à un entretien préalable en vue d'un licenciement pour absences justifiées répétées
Notification d'un licenciement pour absences injustifiées répétées
Convocation à entretien préalable en vue d'un licenciement suite à absences injustifiées répétées
Avertissement pour absence injustifiée
Lettre de l'employeur à un organisme de contre-visite médicale
Conséquences de la contre-visite médicale : lettre de l'employeur au salarié
 

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Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
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