La rémunération d'un stagiaire - Editions Tissot
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rémunération stagiaire

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La rémunération d'un stagiaire

Le stage pédagogique en entreprise permet au stagiaire de compléter sa formation théorique par une expérience pratique. Le jeune en stage n'est pas titulaire d'un contrat de travail, sa rémunération n'est donc pas un salaire, mais une indemnité de stage.

Tout stage en entreprise doit s'inscrire dans le cadre d'une formation supérieure, diplômante ou non, et faire l'objet d'une convention tripartite entre le stagiaire, l'entreprise d'accueil et l'établissement d'enseignement.

Quelles sont vos obligations ? Quelle rémunération devez-vous verser à votre stagiaire ? Comment en calculer le montant ?

La bonne méthode



Réponse favorable à une demande de stage
Montant de la franchise de cotisations applicable à la gratification des stagiaires
Convention de stage
 

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