Le contrat de travail à temps partiel - Editions Tissot
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Le contrat de travail à temps partiel

Incertain de pouvoir occuper un salarié à plein temps, vous souhaitez conclure un contrat de travail à temps partiel. Devez-vous établir un contrat spécifique ? Comment organiser le travail de votre salarié pour obtenir de ce contrat toute la souplesse espérée pour ce type d'embauche ?

Le contrat de travail à temps partiel peut être organisé :

  • sur la semaine ou sur le mois ;
  • sur l'année dans le cadre du temps partiel modulé ou du temps partiel pour raisons familiales.

Vous devez, pour chaque cas, porter une attention particulière aux clauses obligatoires du contrat pour obtenir le maximum de flexibilité.

La bonne méthode



Contrat de travail à durée indéterminée (CDI) à temps partiel sur la semaine ou sur le mois
Contrat de travail à temps partiel sur le mois
Avenant de complément d'heures
 

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