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Aides à l'emploi
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9 -  Le contrat de génération

Ce contrat avait plusieurs objectifs :

  • faciliter l’insertion durable des jeunes dans l’emploi par leur accès à un CDI ;
  • favoriser l’embauche et le maintien dans l’emploi des salariés âgés ;
  • assurer la transmission des savoirs et des compétences.

Le contrat de génération est abrogé depuis le 24 septembre 2017 (ord. n° 2017-1387 relative à la prévisibilité et à la sécurisation des relations de travail).

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