Les droits des salariés intérimaires - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

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Les droits des salariés intérimaires

Les droits des salariés intérimaires

« Pourquoi n'ai-je pas droit à la prime ? Les autres salariés y ont bien droit, eux ! ». Scène ordinaire : un intérimaire vient solliciter l'octroi d'une prime auprès de l'agence de travail temporaire (ou même directement au service du personnel de l'entreprise utilisatrice). Soit le non-paiement est justifié car l'intérimaire ne remplit pas les conditions objectives d'octroi, soit il remplit bien ces conditions et la prime devra alors lui être versée : c'est le principe de l'égalité de traitement. Comment faire pour vous assurer que le salarié intérimaire bénéficie bien des mêmes droits qu'un salarié de votre entreprise ? Quels sont les risques en cas de différence de traitement entre les salariés ?

  La bonne méthode



Intérim : tableau récapitulatif des mesures de prévention pour l'accueil d'un intérimaire
 

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