Fixer des objectifs individuels et les suivre - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Fixer des objectifs individuels et les suivre

Fixer des objectifs individuels et les suivre

Les objectifs fixés aux salariés sont en lien direct avec la mise en oeuvre de la stratégie de l'entreprise et permettent de mesurer la performance du collaborateur. Ils peuvent se définir comme le résultat attendu d'une action dans un délai imparti, assorti d'un indicateur de résultat (niveau visé ou écart à combler entre une norme et une situation donnée).

Comment parvenir à fixer des objectifs conformes à vos ambitions, en phase avec la motivation de vos salariés ?

  La bonne méthode



 

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