La gestion d'une demande de congé pendant le préavis de démission - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

La gestion d'une demande de congé pendant le préavis de démission

La gestion d'une demande de congé pendant le préavis de démission

Une demande de congé peut être effectuée par un de vos salariés en cours d'exécution de son préavis de démission.

Pouvez-vous refuser sa demande de congés payés et l'obliger à effectuer intégralement son préavis de démission ? Et si vous acceptiez ? Quelles seraient les conséquences de votre accord sur la durée du préavis ? Comment formaliser votre refus ou votre acceptation ? Existe-t-il des voies de recours ?

  La bonne méthode



Demande de congés payés : refus de l'employeur
Réponse de l'employeur à un salarié démissionnaire
Les conditions et la durée du préavis
Notification de rupture du préavis en raison d'une faute grave ou lourde
 

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