Répondre à une demande de bilan de compétences - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Répondre à une demande de bilan de compétences

Répondre à une demande de bilan de compétences

La réalisation d'un bilan de compétences est une action assimilée à une action de formation professionnelle dont l'objet est de permettre à une personne salariée ou un demandeur d'emploi d'analyser ses compétences professionnelles et personnelles, ses aptitudes et motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation.

Pouvez-vous refuser une demande d'absence dans le cadre d'un bilan de compétences ? Si oui, dans quelles conditions ? Quelles sont vos obligations ?

Mesures Covid-19

Suite à la résurgence de l'épidémie, le ministère du Travail a rappelé que les formations à distance sont redevenues la règle. Les organismes de formation peuvent toutefois accueillir les stagiaires sur place lorsque, pour les besoins de la formation, ils doivent accéder à un plateau technique ou à un certain nombre d'outils et de machines afin d'acquérir ou de perfectionner des gestes techniques ou encore en cas de risque de décrochage. Lorsque la formation est assurée dans l'entreprise, le protocole national sanitaire doit être respecté.

  La bonne méthode



Compte personnel de formation : réponse de l'employeur à une demande d'autorisation d'absence pour réaliser un bilan de compétences
Lettre d'un salarié demandant à bénéficier d'une autorisation d'absence pour réaliser un bilan de compétences dans le cadre du CPF
 

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