Le motif du licenciement - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Le motif du licenciement

Le motif du licenciement

Les motifs de licenciement se répartissent en deux groupes : les motifs personnels (tenant à la personne du salarié ou à son travail, avec ou sans faute) et les motifs économiques (non inhérents au salarié mais à la santé économique de l'entreprise).

Quel motif retenir pour le licenciement d'un salarié ? Pouvez-vous en retenir plusieurs ? Comment exposer les motifs dans une lettre de licenciement ? Quels risques courrez-vous si vous ne choisissez pas le bon ou le présentez de manière incomplète ? Qu'attendent finalement les conseillers prud'hommes de votre lettre de licenciement, en cas de contentieux ?

  La bonne méthode



Exemples de motifs de licenciement disciplinaire
Le motif personnel de licenciement
Tableau des sanctions en cas de violation des règles relatives au licenciement
 

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