Le contrat de professionnalisation - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
Vous êtes ici : Droit du travail transports routiers > Recruter un salarié > Définir le contrat de travail qui vous convient

Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Le contrat de professionnalisation

Le contrat de professionnalisation

Vous avez choisi d'embaucher une personne en contrat de professionnalisation. Cette forme contractuelle est spécifique, et représente un investissement pour votre entreprise.

Le contrat de professionnalisation vous oblige à prévoir une action de professionnalisation, la désignation et la formation d'un tuteur pour accueillir et suivre la personne embauchée, etc.

Ces particularités doivent être financées. Quelles sont les aides et exonérations auxquelles vous pouvez prétendre ?

  La bonne méthode



Contrat de professionnalisation
Conclusion d'un contrat de professionnalisation : schéma récapitulatif
Contrat de professionnalisation : mise en oeuvre pratique et suivi formalisé dans l'entreprise
Contrat de professionnalisation : demande d'aide à l'embauche d'un demandeur d'emploi de 45 ans et plus
Demande d'intervention à l'AGEFIPH
 

Vous avez une question relative à la réglementation ?
Notre service d'information juridique par téléphone peut vous renseigner sur la législation applicable.
En savoir plus sur Tissot Information Juridique.