Le congé parental d'éducation - Droit du travail Transports routiers –p- Editions Tissot
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Droit du travail transports routiers

Appliquez les bonnes dispositions de votre convention collective et du Code du travail.

Le congé parental d'éducation

Le congé parental d'éducation

Le congé parental d'éducation permet au salarié, de bénéficier d'un congé ou d'une réduction de son temps de travail afin de s'occuper de son enfant de moins de 3 ans.

Les droits sont ouverts au père et à la mère, qui peuvent en bénéficier soit simultanément, soit successivement. Le père peut en bénéficier même si la mère n'exerce pas d'activité salariée.

L'un de vos salariés vous a adressé une demande de congé parental d'éducation. Êtes-vous dans l'obligation d'accepter ? Les règles divergent-elles selon qu'il s'agit d'une demande initiale ou d'un renouvellement ? Le salarié peut-il imposer ses horaires en cas de demande de passage à temps partiel ? Peut-il enchaîner les congés parentaux en cas de naissances successives ?

  La bonne méthode



Réponse à une demande de congé parental d'éducation
Réponse à la demande de congé parental d'éducation à temps partiel
Congé parental d'éducation : demande du salarié
Réponse à une demande de reprise d'activité anticipée (congé parental d'éducation)
Congé parental d'éducation : demande de renouvellement du salarié
Congé parental d'éducation : demande de modification anticipée du salarié
Avenant de passage à temps partiel en congé parental d'éducation
 

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